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確定根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，決定公開招聘非教師崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
【招聘對象】
海內(nèi)外高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士生及博士生（2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)）。
對于有專業(yè)技術(shù)需求的崗位，可招聘具有相關(guān)工作經(jīng)驗、具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的往屆生。
【招聘崗位】
一、輔導員（具體見《崗位說明書》）
從事大學生思想政治教育、日常管理與咨詢服務(wù)等工作的專職人員，包括：思想理論教育和價值引領(lǐng)，黨團和班級建設(shè)，學風建設(shè)，學生日常事務(wù)管理，心理健康教育與咨詢工作，網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，校園危機事件應(yīng)對，職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，理論和實踐研究等。
二、管理崗、其他專技崗位（具體見《崗位說明書》）
在學校職能部門、學院（部）、直屬機構(gòu)等二級單位從事各類服務(wù)于教學、科研等的行政工作。
三、管理崗儲備人員（具體見《崗位說明書》）
按照輔導員要求進行招聘，來校后先行從事輔導員工作2年，2年工作期滿后，根據(jù)個人實際表現(xiàn)及“人崗相適”原則，選擇調(diào)配至管理崗位。
【招聘條件】
一、基本條件
1.身心健康，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；
2.熱愛高校工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
3.碩士研究生及以上，并已取得本、碩、博相應(yīng)學歷學位；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生能如期取得相應(yīng)學歷學位；
5.有過工作經(jīng)歷的，簽約前應(yīng)提供解除勞動合同的證明，已繳納過社會保險的，應(yīng)提供繳費情況證明;
6.無海內(nèi)外犯罪記錄。
二、輔導員
1.政治面貌：中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；
2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人；
3.掌握思想政治教育工作所需的相關(guān)理論、知識和方法；
4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；
5.專業(yè)要求：馬克思主義理論、哲學、社會學、教育學、心理學等與思想政治教育工作相關(guān)或與我校學科相關(guān)相近的專業(yè)；
6.年齡要求：博士年齡不超過32周歲（1993年1月1日及以后出生），碩士年齡不超過28周歲（1997年1月1日及以后出生）；
7.個人經(jīng)歷須滿足以下條件之一，工作時長不低于12個月（累計計算），并提供有關(guān)經(jīng)歷證明：
?、儆羞^專、兼職輔導員或班主任等經(jīng)歷，專職輔導員由學校學工部門證明，其他由所在學院證明；
?、谠鴵芜^所在學生集體或?qū)W生組織學生干部，由校團委或所在學院證明。
三、管理崗、其他專技崗位
1.具備履行崗位職責所需的理論水平、專業(yè)知識和基本技能；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和良好的文字語言表達能力；
3.專業(yè)要求：見《崗位說明書》；
4.年齡要求：應(yīng)屆生年齡要求為，博士不超過32周歲（1993年1月1日及以后出生），碩士不超過28周歲（1997年1月1日及以后出生）；往屆生年齡要求以《崗位說明書》為準；
5.其他要求見《崗位說明書》。
【招聘數(shù)量】
輔導員、管理崗、其他專技崗位合計招聘30人左右，其中輔導員崗位部分人員為入住男生宿舍輔導員。
管理崗儲備人員招聘10人左右。
【招聘流程】
一、簡歷投遞
1.報名時間：即日起至1月13日。
2.登錄西安電子科技大學招聘系統(tǒng)（rszp.xidian.edu.cn），填報應(yīng)聘信息，每人填報1個志愿。
3.逐一上傳以下原件的掃描件：
（1）有效期內(nèi)的個人身份證/護照；
（2）博士、碩士、本科的學位證、畢業(yè)證；
最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)-學歷查詢-高等教育信息學歷中下載），最高學位的《中國高等教育學位認證報告》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)-學位查詢-學位認證報告申請及查詢中下載）；
?。?）境外人員提供《國<境>外學歷學位認證書》；
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、或?qū)W生證；
?。?）相關(guān)資格證書；
（6）《崗位說明書》或招聘系統(tǒng)中要求上傳的其他材料；
（7）以上證書原件若因特殊原因暫時無法提供者，應(yīng)上傳文檔說明原因及提供時間。
二、資格審查
學校成立資格審查小組，對系統(tǒng)報名人員進行資格審查。
三、單位面試推薦
各單位對通過資格審查人員進行面試。結(jié)合應(yīng)聘者綜合情況及單位實際，對所有參加面試者進行推薦排序。
四、學校筆試面試
學校組織統(tǒng)一筆試、面試。
五、考察試用
1.各單位對應(yīng)聘者進行不少于7天的考察試用。
2.服從調(diào)劑者，可視情況進行調(diào)劑。
3.學校對進入考察試用環(huán)節(jié)的人員組織心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為確定擬錄用人員的重要參考。
4.經(jīng)學校審定后，確定最終擬聘人員。
以上各環(huán)節(jié)通過者將收到系統(tǒng)通知，或在學校黨委教師工作部/人力資源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）網(wǎng)站公告，或由個人進入招聘系統(tǒng)查看。未通過者不予通知。具體安排以屆時通知為準。
六、公示、體檢、政審
在學校黨委教師工作部/人力資源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）“信息公示”欄公示5個工作日；個人進行體檢，學校組織政審。
七、錄用
對于公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響擬聘人員聘用資格的，且體檢、政審合格者，可簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職。
八、重要說明
實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。
資格審查貫穿招聘工作及錄用全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校將取消其錄用資格，相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。
未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷和學位的，其錄用資格自動取消。
學校公示結(jié)束后，擬聘人員應(yīng)及時辦理后續(xù)手續(xù)，一般應(yīng)于有效期內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議或入職（到崗），逾期原則上視為自動放棄。
5.招聘工作遵循雙向選擇原則，在簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職之前，擬聘人員可提出放棄，用人單位也可根據(jù)其后續(xù)實際表現(xiàn)提出取消錄用的申請，經(jīng)學校研究同意后予以辦理后續(xù)手續(xù)。
6.招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請，或者相關(guān)單位提出回避要求。
有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的后續(xù)信息，敬請關(guān)注西安電子科技大學黨委教師工作部/人力資源部網(wǎng)站（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）。
【關(guān)于我?！?/p>
西安電子科技大學是以信息與電子學科為主，工、理、管、文多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學，直屬教育部。是國家“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”和“211工程”重點建設(shè)高校之一，2017年、2022年連續(xù)兩輪入選國家“雙一流”建設(shè)高校名單，是全國首批9所設(shè)有國家示范性微電子學院、首批9所設(shè)有國家集成電路人才培養(yǎng)基地、首批2所設(shè)有全國網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)試點基地、首批7所設(shè)有一流網(wǎng)絡(luò)安全學院、首批33所設(shè)有特色化示范性軟件學院的高校之一，是全國8所設(shè)有國家集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、5所設(shè)有國家級密碼科研實驗平臺的高校之一，建有教育部集成攻關(guān)大平臺。
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西安電子科技大學
2025年1
原始標題：西安電子科技大學非教師崗位2025屆校園招聘公告
信息來源：https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1067/13858.htm
