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確定廣西鳳山縣鑫鳳投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是縣委、縣人民政府按照市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度升級(jí)組建的國(guó)有企業(yè)，旨在進(jìn)一步深化投融資體制改革，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，加快全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)及農(nóng)林業(yè)和文化旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；
?。ǘ﹫?jiān)持公道正派、依法依規(guī)；
?。ㄈ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
?。ㄋ模﹫?jiān)持人崗相適、人事相宜；
（五）堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘范圍、職位及人數(shù)
?。ㄒ唬┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘。
（二）招聘職位及人數(shù)：
1.廣西鳳山縣鑫鳳投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；
2.廣西鳳山縣鑫鳳投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崗位一2名；
3.廣西鳳山縣鑫鳳投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崗位二2名。
招聘崗位具體內(nèi)容詳見(jiàn)《鳳山縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員崗位計(jì)劃表》
三、招聘計(jì)劃及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法。
2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
4.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評(píng)定為稱職（合格）以上。
5.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的人際溝通能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ǘV西鳳山縣鑫鳳投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類、建筑類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、動(dòng)物生產(chǎn)與水產(chǎn)類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中共黨員優(yōu)先。
2.熟悉國(guó)家、廣西相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉資本運(yùn)作、股權(quán)管理、基金投資等領(lǐng)域工作。
3.原則上不超過(guò)55周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2025年1月6日），工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。
4.現(xiàn)任各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正科級(jí)及以上（參照正科級(jí)管理）領(lǐng)導(dǎo)干部、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任2年以上的副科級(jí)（參照副科級(jí)管理）領(lǐng)導(dǎo)干部，或者在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年以上的在職在編干部，可以辦理辭去公職手續(xù)的；或擔(dān)任縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)（或政府平臺(tái)公司）、大中型企業(yè)中層以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、人才培養(yǎng)能力、制度建設(shè)能力，具備高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，相關(guān)事項(xiàng)由選聘工作小組“一事一議”。
?。ㄈV西鳳山縣鑫鳳投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崗位一資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、食品科學(xué)與工程類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；中共黨員優(yōu)先。
2.具有工程管理、投融資領(lǐng)域、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有關(guān)法律規(guī)范，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理和運(yùn)作要求。
3.具有較高的政治素養(yǎng)，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，較好的干事創(chuàng)業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能迅速適應(yīng)并開(kāi)展工作，無(wú)違紀(jì)違法不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。
4.原則上不超過(guò)45周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2025年1月6日），工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。
5.現(xiàn)任各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擔(dān)任2年以上的副科級(jí)（參照副科級(jí)管理）領(lǐng)導(dǎo)干部，或者在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年以上的在職在編干部，可以辦理辭去公職手續(xù)的；或擔(dān)任縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)（或政府平臺(tái)公司）、大中型企業(yè)中層以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（四）廣西鳳山縣鑫鳳投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崗位二資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、動(dòng)物生產(chǎn)與水產(chǎn)類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類、旅游管理類、電子商務(wù)類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。
2.熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有關(guān)法律規(guī)范、資產(chǎn)管理，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理和運(yùn)作要求，對(duì)旅游開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、畜牧業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃、經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有政府平臺(tái)公司同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，有成功案例實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷策略，善于運(yùn)用營(yíng)銷思維模式對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析及預(yù)測(cè)；具有較強(qiáng)的判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力，工作業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
4.具有較好的干事創(chuàng)業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能迅速適應(yīng)并開(kāi)展工作，無(wú)違紀(jì)違法不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。
5.原則上不超過(guò)45周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2025年1月6日），工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。
6.現(xiàn)任各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擔(dān)任2年以上的副科級(jí)（參照副科級(jí)管理）領(lǐng)導(dǎo)干部，或者在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年以上的在職在編干部，可以辦理辭去公職手續(xù)的；或擔(dān)任縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)（或政府平臺(tái)公司）、大中型企業(yè)中層以上職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名
1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。
2.個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的。
3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
4.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定，不宜擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)的。
5.其他影響使用情形的。
四、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至2025年1月14日。
2.報(bào)名方式：
?。?）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/#fwebapp）、鳳山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gxfsx.gov.cn）或者《鳳山微遠(yuǎn)》微信公眾號(hào)查閱招聘公告，下載《鳳山縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料電子掃描件以壓縮包形式（文件名稱：XXX報(bào)名材料）發(fā)送至指定郵箱fsxwrcb@126.com。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶《鳳山縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：鳳山縣鳳城鎮(zhèn)朝陽(yáng)大道28號(hào)縣行政辦公中心大樓5樓522室（縣委組織部人才股）。
3.注意事項(xiàng)：（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。（2）報(bào)名需提供如下材料：①《鳳山縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員報(bào)名表》；②居民身份證原件和復(fù)印件；③學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)等證件原件和復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館出具的有關(guān)證明材料）、任科級(jí)職務(wù)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職文件等證明材料原件和復(fù)印件；④7寸近期全身彩照1張，小2寸免冠正面彩色照片1張（照片背景統(tǒng)一為淡藍(lán)色，設(shè)置為藍(lán)白漸變）。文檔格式需符合公文行文格式規(guī)范要求。
在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料恕不退回，招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料保密。
?。ǘ┵Y格審查、面試、體檢、考察
1.資格審查（時(shí)間：2025年1月15日至1月17日）。根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查后向社會(huì)公布合格人員名單。通過(guò)資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)招聘職位人數(shù)原則須達(dá)到3∶1，達(dá)不到該比例的，是否進(jìn)入招聘程序由鳳山縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.面試（經(jīng)資格審查合格人員，憑本人有效居民身份證原件到鳳山縣鳳城鎮(zhèn)朝陽(yáng)大道28號(hào)縣行政辦公中心大樓5樓522室領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員得分高低，按招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象（如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同并列的，采取分?jǐn)?shù)相同人員重新面試的方式進(jìn)行；入圍體檢、考察人員在名單公布后放棄體檢、考察資格的，從報(bào)名職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)），并向社會(huì)公布。
3.體檢。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由鳳山縣招聘辦統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，從報(bào)名職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4.考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面實(shí)際情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)?？疾旖Y(jié)果作為聘（任）用人選的重要參考，考察不合格或自愿放棄考察的，可從報(bào)名職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┢福ㄈ危┯脤彾?/p>
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)鳳山縣委常委會(huì)研究決定擬聘（任）用人員，并對(duì)擬聘（任）用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定履行聘（任）職手續(xù)。
五、薪酬待遇
薪酬待遇實(shí)行年薪制，按月核定發(fā)放，由相關(guān)管理部門(mén)參照有關(guān)規(guī)定確定，實(shí)行“底薪+績(jī)效”等薪酬方式，“五險(xiǎn)一金”按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策繳納。
六、聘（任）用人員管理
實(shí)行聘（任）用合同制，聘（任）期為3年（含試用期6個(gè)月），按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂聘（任）用合同，試用期滿后考核合格者，繼續(xù)履行聘（任）用合同，試用期滿后考核不合格者，按照有關(guān)程序解除合同。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。
擬聘（任）人員簽訂合同前，與其他單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，必須與原單位解除或終止關(guān)系。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。擬聘（任）用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，即取消聘（任）用資格。
?。ㄈ?yīng)聘人員在招聘、聘任期間及退出后，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行保密責(zé)任和義務(wù)。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由鳳山縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
聯(lián)系電話：0778-6819225
監(jiān)督電話：0778-6811357，0778-6812146
附件：鳳山縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員報(bào)名表.docx (18.6 KB)
??????????????????????????????????????鳳山縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員
???????????????????????????????????????????????工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????
??????????????????????2025年1月6日
原始標(biāo)題:鳳山縣2025年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員公告
信息來(lái)源:http://www.gxfsx.gov.cn/xwzx/tzgg/t19479674.shtml
