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2025年寧波市奉化區(qū)經(jīng)中測(cè)繪設(shè)計(jì)有限公司招聘工作人員公告
2025-01-07 11:06:12· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,寧波市,奉化市· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,寧波市奉化區(qū)經(jīng)中測(cè)繪設(shè)計(jì)有限公司面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)工作人員。具體要求如下:

  一、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的原則,通過面試、體檢和政審等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。

  二、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

 ?。ǘ┳袷丶o(jì)律,品行端正,作風(fēng)正派,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

 ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

 ?。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

  三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

招聘崗位 人數(shù) 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件(注:主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求) 其他要求
工程測(cè)繪部技術(shù)員 2名 全日制本科及以上學(xué)歷,測(cè)繪工程、土木工程專業(yè); 寧波大市戶籍 1、年齡35周歲及以下;
2、熟練使用測(cè)繪儀器,能獨(dú)立分析處理各類技術(shù)問題。
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綜合部行政管理員 1名 本科及以上學(xué)歷,行政管理、秘書學(xué)專業(yè); 寧波大市戶籍 1、年齡35周歲及以下;
2、具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉應(yīng)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、非全日制本科學(xué)歷者,其第一學(xué)歷必須為全日制大專。
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綜合部財(cái)務(wù) 1名 全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè); 寧波大市戶籍 1、年齡35周歲及以下;
2、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

  學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(境)外留學(xué)回國(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。

  四、招聘辦法和步驟

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年01月14日-2025年01月20日16:00。

  2.報(bào)名方式:郵件報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(詳見附件1)填寫完整,加貼照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明(附件2)及歷年社保繳納證明(有要求工作經(jīng)歷崗位提供)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(通過中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打?。篽ttp://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱:fhdf@nbohrs.cn。《報(bào)名登記表》非word格式的,一律不予受理。郵件名稱寫明:用人單位名稱+招聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功,否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)(已收到郵箱自動(dòng)回復(fù)報(bào)名成功的則無需電話確認(rèn))。聯(lián)系電話:88975336(傅老師)。

  3.報(bào)名資格初審:工作人員在收到電子版的《報(bào)名登記表》后,將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員,將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。

  4.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí),應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn),提交如下資料:①《報(bào)名登記表》(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明(附件2)及歷年社保繳納證明(有要求工作經(jīng)歷崗位提供)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(通過中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打?。篽ttp://www.chsi.com.cn)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

  5.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

  6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍,如低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍,則核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

 ?。ǘ┕P試

  初審符合條件人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)6倍時(shí),所有初審合格人員直接參加面試。初審符合條件人員超過崗位招聘人數(shù)6倍及以上時(shí),則增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試成績從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例(不足1:3比例的或因分?jǐn)?shù)并列人數(shù)超過1:3比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。筆試成績將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

  (三)面試

  面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。

  面試結(jié)束后,招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高到低,按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績相同的,以筆試成績排位確定體檢、考察對(duì)象。面試成績和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

  體檢實(shí)施前,國家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄎ澹┛疾?/p>

  考察在體檢合格人員中進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員的淘汰。

  考察實(shí)施前,國家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

 ?。┢赣?/p>

  經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

  社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

 ?。ㄆ撸┻f補(bǔ)規(guī)定

  有以下情形之一的,在該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

  1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

  2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

  3、考察(政審)對(duì)象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于:有紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的)。

  五、薪資待遇

  薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、本公告由寧波市奉化區(qū)經(jīng)中測(cè)繪設(shè)計(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0574-88581751(工作時(shí)間開放)。

  附件:報(bào)名登記表(60).doc (41.5 KB)

  附件:工作經(jīng)歷證明(168).doc (33.5 KB)

  寧波市奉化區(qū)經(jīng)中測(cè)繪設(shè)計(jì)有限公司

  2025年01月07日

  原始標(biāo)題:寧波市奉化區(qū)經(jīng)中測(cè)繪設(shè)計(jì)有限公司公開招聘工作人員公告

  信息來源:http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=C521E961976FC4C3