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2025年中交華東物資有限公司招聘公告
2025-01-07 12:09:48· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):浙江,金華市· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

  中交華東物資有限公司隸屬于全球企業(yè)五百強的知名建筑央企——中國交通建設股份有限公司,因中交華東物資有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向東陽當?shù)卣衅覆糠止ぷ魅藛T,有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次共招聘中交華東物資有限公司財務服務中心招聘工作人員2名,2名正式工。

  崗位職責:

  1.統(tǒng)籌負責小組內各經營單位的業(yè)務往來的運營維護;

  2.對各類報賬單據進行業(yè)務初審;

  3.負責收集各付款計劃,初核付款計劃的合理性、準確性;

  4.負責發(fā)票管理等工作,登記相關臺賬;

  5.負責與總部往來對賬工作,確保內部往來金額準確、掛賬及時,做好款項認領和銀行賬戶對賬工作;

  6.做好全面預算填報、財務報表編制等工作;

  7.熟練掌握財務云、商貿等系統(tǒng)信息化應用功能,提高工作效率;

  8.熟悉金融機構票據平臺往來業(yè)務,做好票據背書、貼現(xiàn)業(yè)務;

  9.負責原始憑證收集、整理,定期將憑證、賬表裝訂成冊;

  10.交辦的其他工作。

  應聘人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消聘用資格。

  二、招聘條件

  1.本科及以上學歷,財務相關專業(yè)背景;

  2.中級及以上職稱,年齡原則上不超過30周歲;

  3.具有3年及以上相關工作經驗;

  4.具備較強責任心,良好溝通能力等;

  5.持有注冊會計師等執(zhí)(職)業(yè)資格證書者優(yōu)先

  三、基本條件

  1.擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、團結合作,有較強的責任感和事業(yè)心;

  2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、技能、工作條件、工作年限等條件,具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和能力;

  3.近5年內無違法犯罪等情形。

  四、招聘程序

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考核、擇優(yōu)錄取的方式進行。

  (一)報名

  報名時間和方式:掃二維碼進行或網址進行報名,公告發(fā)布起至2025年1月16日。

  

  http://ccccltd.zhiye.com/zpdetail/561093435

  并會同相關材料掃描件、身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供學信網學籍狀態(tài))、相關資格證書,以附件形式上傳,文件統(tǒng)一以“姓名+材料內容”命名。

  咨詢電話:0579-86636862

 ?。ǘ┵Y格審查

  根據崗位資格條件和應聘者提交的材料進行初審,對資格初審通過的人員,考前一至兩天由中交華東物資招聘管理平臺通知報考人員進行考試(考試形式以通知為準)。

  報名人數(shù)應大于招聘人數(shù),否則按比例相應核減或取消招聘計劃;若報名人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)時,按考試成績情況確定錄取人數(shù)。

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  1.考試時間:暫定

  2.考試地點:中交華東物資有限公司會議室(現(xiàn)工作地點為外地的,可申請線上)??忌殤{身份證參加考試,遲到超30分鐘人員取消資格。時間由中交華東物資有限公司通知應聘者。

  3.確定面試對象,成績從高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)確定,進入面試。

 ?。ㄋ模┐_定體檢、錄用對象

  根據總成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進行(時間另行通知)。

  擬錄用人員與中交華東物資簽訂勞動合同,自動放棄或無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格,視情況總成績從高分到低分排名依次遞補。

  五、待遇

  錄用人員執(zhí)行中交華東物資有限公司薪酬及福利制度繳納社保、餐補、節(jié)日費、通訊費、補充醫(yī)療等。

  六、其他事項

  1.應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的,均視為本人自動放棄。

  2.“工作經驗”是指以勞動(聘用)合同及社保繳納記錄為準,須提供所在企業(yè)的勞動(聘用)和社保繳納記錄證明。

  中交華東物資有限公司

  2025年1月6日

  原始標題:中交華東物資有限公司招聘公告

  信息來源:https://www.dyrcsc.cn/content/news/show/5437.html