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“百校引才 踏春而來”2023年“百場校招”活動在北京舉行
日期:2023-03-01 瀏覽

百校引才   踏春而來

——紅谷灘區(qū)2023年“百場校招”活動在北京舉行


 

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),近日,南昌市紅谷灘區(qū)副區(qū)長吳梅萍帶隊(duì)赴對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京理工大學(xué)開展“百場校招”線下雙選會活動,向廣大高校畢業(yè)生推廣南昌市紅谷灘區(qū),營造濃厚的愛才、惜才、尊才的引才氛圍。

 

活動現(xiàn)場人潮涌動,同學(xué)們熱情高漲,搜尋自己感興趣的企業(yè)和崗位,駐足咨詢絡(luò)繹不絕。工作人員積極與現(xiàn)場學(xué)生溝通交流,宣傳崗位信息及紅谷灘區(qū)就業(yè)政策,為同學(xué)們答疑解惑。據(jù)悉,本次紅谷灘區(qū)北京校招活動共組織了用人單位25家,其中包括江西省咨詢投資集團(tuán)、中化石油江西有限公司、中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司等知名企業(yè),提供了優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位450余個,涵蓋土木工程、工程管理、建筑學(xué)、計(jì)算機(jī)、通信等多個領(lǐng)域,吸引了350余人到場咨詢,初步達(dá)成就業(yè)意向78人。

 

 


 

同時,紅谷灘區(qū)與北京理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心開展了座談交流會。會上,吳梅萍副區(qū)長簡要介紹了紅谷灘區(qū)的區(qū)情概況和區(qū)位優(yōu)勢,并詳細(xì)解讀了南昌人才10條政策,表示紅谷灘區(qū)積極響應(yīng)省、市號召,把人才服務(wù)擺在第一位置、作為頭等大事,在金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、VR、文旅等領(lǐng)域制定了優(yōu)惠政策,拿出了最高禮遇,尊重人才、褒獎人才,熱烈歡迎莘莘學(xué)子來紅谷灘投資興業(yè)、安居樂業(yè)。

 

 

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此外,紅谷灘區(qū)還靈活運(yùn)用線上平臺,建立了北京高校畢業(yè)生群和贛籍學(xué)子交流群,并在“江西人才招聘網(wǎng)”發(fā)布了大量校招崗位,打破時間和空間限制,打造“線上線下齊開展,百場校招不打烊”的新模式。據(jù)統(tǒng)計(jì),此次兩所高校網(wǎng)絡(luò)雙選會參會企業(yè)51家,提供崗位數(shù)1212個,瀏覽量20024,累計(jì)簡歷投遞161人。

 

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近年來,紅谷灘區(qū)高度重視人才工作,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制、加大經(jīng)費(fèi)投入,在人才總量、素質(zhì)、貢獻(xiàn)率等方面成效顯著,“百場校招”工作取了階段性成果,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。