根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員42名(其中博士研究生7名、碩士研究生35名)。結合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南地礦職業(yè)學院是經河南省人民政府批準,國家教育部備案,以國土資源類專業(yè)人才培養(yǎng)為主的公辦全日制普通高校。學院隸屬河南省教育廳管理,位于鄭東新區(qū),是我國唯一一所公辦地礦類高等職業(yè)院校,為全供事業(yè)單位編制,主要培養(yǎng)國土資源類、地質礦產類高等技能型人才。
學院開設水文與工程地質、地質調查與礦產普查、寶玉石鑒定與加工、工程造價、工程測量技術、無人機應用技術、計算機應用技術、新能源汽車技術、云計算技術應用、大數據與會計、酒店管理與數字化運營、環(huán)境藝術設計等29個專業(yè),其中特色專業(yè)涵蓋了國土資源和地質礦產行業(yè)以及城建、交通、水利、IT、汽車等行業(yè)領域,辦學與行業(yè)特色鮮明。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立招聘工作領導小組,由主要校領導任組長,其他校領導為副組長,人事處、教務處、紀檢監(jiān)察室及相關系部負責人任成員。領導小組下設辦公室,由人事處負責人兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
招聘博士研究生崗位的專業(yè)、人數等詳見附件1,招聘碩士及以上崗位的專業(yè)、人數等詳見附件2。
四、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4.具有正常履行職責的身體條件,具備崗位所必需的業(yè)務知識和工作能力;
5.2021年以后普通高等教育碩士研究生畢業(yè),獲得相應學歷學位;國(境)外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。博士研究生此項不作要求;
6.碩士研究生年齡為(1988年1月1日以后出生);博士研究生年齡為(1983年1月1日以后出生);
7.應聘輔導員及思政課教師崗位者須為中共黨員(含預備黨員);
8.招聘專業(yè)和其它條件詳見附件1、2。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員;
5.尚在定向培養(yǎng)服務期的高校畢業(yè)生;
6.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
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本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網址https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://jyt.henan.gov.cn)和河南地礦職業(yè)學院官網(網址http://www.hagmc.edu.cn/)2024年1月19日至2024年1月29日。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.網上報名
采用網上報名方式,登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/進入“河南省屬大中專學校教師公開招聘網上報名系統(tǒng)”進行報名。
博士崗位報名時間為2024年1月30日8時至2024年2月1日18時。
碩士崗位報名時間為2024年2月2日8時至2024年2月4日18時。
每人均限報我校1個崗位。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸公開招聘網上報名系統(tǒng)查詢個人相關信息。
2.資格審查
本次招聘的資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責,資格審查貫穿招聘工作的全過程,應聘人員需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發(fā)現,立即取消應聘資格,并進行相應處理。
現場資格審查將于網報審核公示期滿后,通過河南地礦職業(yè)學院官網發(fā)布具體通知,請應聘人員屆時關注學校網站。如遇問題,請咨詢學校人事處。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講),在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導監(jiān)督下,由我校具體組織實施。筆試、面試的具體事宜另行通知。
1.筆試。報考人員持準考證和本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規(guī)定時間及考點參加統(tǒng)一筆試。
筆試滿分100分(時間為120分鐘),由河南地礦職業(yè)學院委托具有資質的第三方機構統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試內容為教師崗位應具備的基本知識(教育學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、心理學、教學方法導論)及時事政治。
筆試以閉卷方式進行,不指定教材。
筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位計劃數,變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后,若某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。
報名博士崗位且通過資格審核的人員不進行筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。碩士崗位若有博士研究生通過資格審核并達到1:3比例時,需正常進行筆試。
2.面試(試講)。根據筆試分數,按照從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選(最后一名分數并列時共同進入面試)。進入面試人員名單在河南地礦職業(yè)學院網站公布。
面試滿分100分(具體為板書10分、教學環(huán)節(jié)與方法30分、教學儀表20分、語言表達10分、綜合考察30分),時間為10分鐘。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。
對于報名碩士及以上崗位人員,面試當天若相關崗位只有1人到場,自動取消該崗位招聘。若相關崗位有2人以上(含2人)到場,面試照常進行,未到場人員成績視為零分。報名博士崗位人員對當天參加面試人數不做要求。
面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能。
面試方式采取試講與問答相結合的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校網站公布成績及排名。
面試成績低于60分者,將不予聘用。
3.總成績計算方式
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績低于60分者,將不予聘用。
博士崗位人員的面試成績不低于60分即具備聘用資格,同一報考專業(yè)出現2名以上博士研究生具備聘用資格時,按面試成績由高到低排序。
?。ㄋ模w檢和考察
1.體檢。體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。
體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現不合格者,對體檢結果有疑問時,可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規(guī)定進行復檢。如因體檢人員自愿放棄體檢,在同崗位應聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補。如出現體檢不合格者,不再遞補。
2.考察。學校依據考試、體檢結果等確定考察人選,并組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
?。ㄎ澹M聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報河南省教育廳,經河南省人力資源和社會保障廳審核通過后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示名單時,必須與學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件一并上報)。
六、聘用
經公示無異議的擬聘用人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》并按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定及學校相關規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員碩士研究生實行試用期制度(試用期1年),試用期滿并經考核合格的,予以正式聘崗。
報考博士崗位的博士研究生按《河南地礦職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法(試行)》聘崗、考核和兌現待遇;報考碩士崗位的博士研究生按碩士研究生崗位政策聘崗,無試用期。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門要對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第35號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的有關規(guī)定進行嚴肅處理。
本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371-56189099、56189009(人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-56189066(學校紀檢監(jiān)察室)
附件:
1.河南地礦職業(yè)學院2024公開招聘工作人員一覽表(博士崗位)
序號 |
專業(yè) |
崗位 |
招聘人數 |
學歷及其他要求 |
1 |
地質資源與地質工程 (巖土工程勘察調查) ? |
專職教師 |
1 |
? 1.博士研究生 2.本碩博所學專業(yè)均為地質類 3.博士研究方向為巖土工程勘察調查 4.有本專業(yè)工作經歷者優(yōu)先 ? |
2 |
地質資源與地質工程 (地質礦產調查) ? |
專職教師 |
1 |
? 1.博士研究生 2.本碩博所學專業(yè)均為地質類 3.博士研究方向為地質礦產調查 4.有本專業(yè)工作經歷者優(yōu)先 ? |
3 |
測繪類 |
專職教師 |
2 |
? 1.?博士研究生 2.?本碩博所學專業(yè)均為測繪類 3.有本專業(yè)工作經歷者優(yōu)先 ? |
4 |
計算機科學與技術 |
專職教師 |
1 |
? 1.博士研究生 2.有本專業(yè)工作經歷者優(yōu)先 ? |
5 |
控制科學與工程或電氣工程 |
專職教師 |
1 |
? 1.?博士研究生 2.有本專業(yè)工作經歷者優(yōu)先 ? |
6 |
馬克思主義理論 |
專職教師 |
1 |
? 1.博士研究生 2.中共黨員 3.有本專業(yè)工作經歷者優(yōu)先 ? |
合計 |
7人 |
2.河南地礦職業(yè)學院2024公開招聘工作人員一覽表(碩士崗位)
序號 |
專業(yè) |
崗位 |
招聘人數 |
學歷及其他要求 |
1 |
地質工程 |
專職教師 |
1 |
1.?碩士研究生及以上; 2.?本碩專業(yè)一致; 3.研究方向為鉆掘方向 |
2 |
設計(珠寶首飾方向) |
專職教師 |
1 |
1.?碩士研究生及以上; 2.本碩專業(yè)一致 |
3 |
地質資源與地質工程 |
專職教師 |
1 |
1.?碩士研究生及以上; 2.本碩專業(yè)均為地質類 |
4 |
寶石學 |
專職教師 |
1 |
1.?碩士研究生及以上; 2.本碩專業(yè)一致,珠寶鑒定評估方向 |
5 |
攝影測量與遙感 |
專職教師 |
2 |
碩士研究生及以上 |
6 |
地圖制圖學與地理信息工程 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
7 |
? 計算機科學與技術 ? |
專職教師 |
2 |
1.?碩士研究生及以上; 2.云計算應用技術方向、大數據方向 |
8 |
物聯(lián)網技術 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
9 |
人工智能 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
10 |
控制工程 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
11 |
控制科學與工程 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
12 |
智能制造工程 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
13 |
車輛工程 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
14 |
工商管理 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
15 |
物流工程與管理 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
16 |
旅游管理(酒店管理方向) |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
17 |
土木工程 |
專職教師 |
1 |
碩士研究生及以上 |
18 |
環(huán)境藝術設計 |
專職教師 |
1 |
1.碩士研究生及以上???????????????????????????????????????? 2.藝術設計專業(yè)、景觀規(guī)劃設計或設計學 |
19 |
馬克思主義理論 |
專職教師 |
1 |
1.?中共黨員; 2.碩士研究生及以上 |
20 |
應用心理學 |
專職教師 |
1 |
1.中共黨員; 2.碩士研究生及以上 |
21 |
體育教育訓練學 |
專職教師 |
2 |
碩士研究生及以上 |
22 |
計算機科學與技術 |
教輔崗位 |
2 |
1.?碩士研究生及以上; 2.?本碩專業(yè)一致或相近; 3.具有網站建設、網絡管理與運維經驗者優(yōu)先 |
23 |
會計/會計學 |
教輔崗位 |
2 |
碩士研究生及以上 |
24 |
法學 |
教輔崗位 |
1 |
碩士研究生及以上 |
25 |
臨床醫(yī)學 |
教輔崗位 |
1 |
碩士研究生及以上 |
26 |
專業(yè)不限 |
輔導員 |
5 |
1.?中共黨員; 2.碩士研究生及以上 |
合計 |
35人 |