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確定為培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，萊州市擬從大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中公開(kāi)招聘50名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘類(lèi)別及數(shù)量
?。ㄒ唬〢類(lèi)：研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生10名，不限專業(yè)。
?。ǘ〣類(lèi)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生40名。其中：
1.專業(yè)崗位B1：10名，限經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi)、管理學(xué)門(mén)類(lèi)、文學(xué)門(mén)類(lèi)、法學(xué)門(mén)類(lèi)。
2.專業(yè)崗位B2：20名，限工學(xué)門(mén)類(lèi)、農(nóng)學(xué)門(mén)類(lèi)、理學(xué)門(mén)類(lèi)。
3.綜合崗位：10名，不限專業(yè)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排。
3.年滿18周歲（2006年1月以前出生），其中，大學(xué)本科生不超過(guò)25周歲（1998年1月以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1995年1月以后出生），博士研究生不超過(guò)32周歲（1991年1月以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
4.以研究生學(xué)歷報(bào)考的需滿足以下條件之一：①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②大學(xué)本科或研究生就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部滿一年（屆）。
以本科學(xué)歷層次報(bào)考的需滿足以下條件：①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②大學(xué)本科就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部滿一年（屆）。
主要學(xué)生干部包括：班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記，校（院系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)。入黨時(shí)間截至2024年1月29日，學(xué)生干部任職時(shí)間計(jì)算截至畢業(yè)之日。
5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
7.具有大學(xué)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)（學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案所載專業(yè)）應(yīng)與應(yīng)聘類(lèi)別專業(yè)要求一致。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。
除2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)以及與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須于2024年7月31日前取得外，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2024年9月30日前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；其他人員報(bào)考的，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2024年1月29日之前取得。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招考計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)；符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具同意報(bào)考證明或解除合同證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
具有以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）曾受過(guò)刑事處罰的；
?。?）違法違紀(jì)或在校期間受過(guò)院（系）級(jí)以上單位處分的；
?。?）被開(kāi)除黨籍的；
?。?）被開(kāi)除公職的；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。?）按正常學(xué)制未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的；
?。?）在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員及事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
（9）預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的；
?。?0）現(xiàn)役軍人；
?。?1）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?2）未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
?。?3）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息或擾亂報(bào)名秩序、瞞報(bào)或偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.laizhou.gov.cn（萊州市人民政府網(wǎng)站）
（二）時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日09：00-1月31日16：00
查詢時(shí)間：2024年1月29日14：00-2月1日12：00
繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月29日14：00-2月2日16：00
?。ㄈ┚唧w程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系，咨詢電話可在簡(jiǎn)章中查詢。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登錄先注冊(cè)后方可進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114×156像素、占用空間小于20K且清晰可辨），然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，且填報(bào)時(shí)間自動(dòng)更新為最后一次登錄時(shí)間。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于1月31日16：00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交（修改）報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上初審。招聘主管機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，在注明缺少的內(nèi)容后，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議的，可在2月1日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門(mén)無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門(mén)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審情況。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，務(wù)必于2024年1月29日14：00-2月2日16：00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，下載打印《2024年萊州市優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章，打印時(shí)間另行通知（請(qǐng)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站）。
4.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，于2月2日16：00前將減免考務(wù)費(fèi)的材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱lzgwyglk@126.com。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0535-2222065進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證及聯(lián)系電話。
5.其他。報(bào)名結(jié)束后，最終繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按照1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。其中，A類(lèi)和B類(lèi)專業(yè)崗位核減或取消的計(jì)劃，均調(diào)整到B類(lèi)綜合崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的類(lèi)別崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次，個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才可適當(dāng)放寬招考比例。
四、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站查詢?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件1。
單位同意報(bào)考證明信需按附件2式樣提供，現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考試
考試采取先筆試后面試的方式。考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
所有招聘崗位筆試均考一科，考試內(nèi)容為綜合測(cè)試和寫(xiě)作。筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)研究確定，隨筆試成績(jī)?cè)谌R州市人民政府網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)各類(lèi)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
進(jìn)入面試范圍人員名單在萊州市人民政府網(wǎng)站公布，通過(guò)資格審查及筆試的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。
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面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站）。
考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的情況，則按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、中共黨員的順序排序，仍不能確定的，則對(duì)考試總成績(jī)相同的考生重新面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。名單公布前考生自愿放棄考察資格的，從同一崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，分崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。報(bào)考人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。
所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
七、聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊州市人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的、不能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用手續(xù)辦結(jié)前，因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一類(lèi)別考察范圍的人員中按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，未進(jìn)入考察范圍的人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、管理
聘用人員使用事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位管理崗位聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
聘用人員在萊州最低服務(wù)年限為3年（含試用期），作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源，由萊州市委組織部統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、區(qū)）進(jìn)行為期至少一年的重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的重點(diǎn)培養(yǎng)使用，納入后備干部隊(duì)伍管理。
九、其他
本次招聘發(fā)布的公告、通知等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本數(shù)。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。本次招聘所有通知公告均以萊州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，由中共萊州市委組織部、萊州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-2222065
監(jiān)督電話：0535-2222902
通訊地址：中共萊州市委組織部公務(wù)員管理科（山東省萊州市府前街96號(hào)，郵編：261400）
附件1：現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料清單.docx
附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（樣式）.xls
中共萊州市委組織部
萊州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月19日
