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確定1、45周歲及以下，本科及以上學歷，能源動力類、電氣工程類、機械電子類、工程管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有8年以上央企或地方國企工作經(jīng)驗，現(xiàn)任能源、電力類中央企業(yè)三級單位領導班子正職、省屬國有企業(yè)所屬單位領導班子正職，或具有一定規(guī)模(煤電600MW以上、新能源300MW以上)的其他類型企業(yè)領導班子正職，或相當于以上領導崗位的其他人員;或具有能源、電力類中央企業(yè)三級單位領導班子副職、省屬國有企業(yè)所屬單位領導班子副職領導崗位2年以上工作經(jīng)歷(未滿2年的應當在相應崗位工作滿1年且在下一層級正職崗位工作累計5年以上);或具有一定規(guī)模(煤電600MW以上、新能源300MW以上)的其他類型能源、電力類企業(yè)領導班子副職及以上崗位2年及以上的工作經(jīng)歷(未滿2年的應當在相應崗位工作滿1年且在下一層級正職崗位工作累計5年以上)。
3、熟悉煤電及新能源行業(yè)的政策、法規(guī)及國家、省市能源發(fā)展規(guī)劃，熟悉新能源項目的開發(fā)、投資、建設、運營的流程及要求，具有良好的市場開發(fā)能力及一定的人脈資源。
4、具有良好的投資分析能力、系統(tǒng)思維能力、書面表達能力，有較強的商務談判能力，較強的政府及資源方對接溝通能力。
5、同時具備經(jīng)營、生產(chǎn)、工程、前期管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
7、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
(四)主要工作任務
1、全面負責公司運營管理工作，建立健全運營管理機制，確保公司高效運轉。
2、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善組織架構，優(yōu)化公司經(jīng)營管理機制與人力資源配置，提升公司決策、管理效率。
3、新能源開發(fā)目標。聘期第1年拓展風電或集中式光伏項目2個以上，或新拓展項目裝機容量達300MW，以第一年內開工建設的項目計;聘期內(3年)完成裝機容量1000MW以上能源項目開發(fā)及落地，以聘期內開工建設的項目計。
4、完成集團公司下達的年度經(jīng)營管理目標。
5、完成上級安排的其他工作。
(五)薪酬待遇
稅前年薪80萬，由基本年薪(占比35%)和績效年薪(占比65%)構成，其中績效年薪根據(jù)年度業(yè)績完成情況確定，上不封頂。
二、招聘程序
(一)報名
報名時間為2024年2月9日至2月29日。本次招聘通過網(wǎng)絡報名或獵頭推薦，不接受現(xiàn)場、信函等其他方式報名，報名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/(贛州市國投集團招聘考試服務平臺)。報名二維碼如下：
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報名步驟
(1)個人注冊。報考人員應在規(guī)定時間內登錄贛州市國投集團招聘考試服務平臺http://gzsgt.huiqicai.com/進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱關聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱登錄)，通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。
(2)報考崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市國投集團新能源公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)選聘”專場，再進入到該報名專場的報名登記表模塊，如實填報《報名登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經(jīng)歷)，填報信息必須完整真實，并上傳考生以下相關資料：
①本人近期(半年內)電子照片及本人有效居民身份證掃描件;
②畢業(yè)證書和學位證書原件掃描件;
③中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期限應在2024年3月31日以后，以備核查有效性);
④其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明材料原件掃描件。
以上資料需提供掃描件，不接受手機照片。
注意事項
(1)報考人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。
(2)實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
(3)考生確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認)，點擊提交需謹慎，提交后不得更改報名信息。
(4)年齡和工作計算時間截止為2024年2月29日。
(5)取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。
有下列情況之一的人員不得報名
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(5)具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
(6)因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
(7)在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;或曾參加我司招考，違反考試紀律及相關規(guī)定的人員;
(8)報考聘用后即構成回避關系的;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)資格審查
對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報名資料進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。
現(xiàn)場資格審核時，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。
(三)面試
采取面試考核方式進行，根據(jù)資格審查情況確定面試名單，面試時間、地點另行通知。
面試采取競聘演講方式，應聘者展示個人基本情況、工作履歷、業(yè)務水平、能力素質、項目經(jīng)歷、經(jīng)營管理思路等，考官現(xiàn)場提問，并綜合打分。
(四)背景調查(政審)
根據(jù)面試成績排名且不低于75分(含)等額確定考察人選，對考察人選進行背景調查(政審)。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的，面試成績不低于80分方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。背景調查(政審)中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。
(五)體檢
考察人選根據(jù)安排按時在指定醫(yī)院進行入職體檢，考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。
(六)公示
在集團官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再決定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(自接到錄用通知30日內)無正當理由未報到的視為放棄，集團視情遞補。
三、聘用
體檢合格人員經(jīng)集團公司黨委會研究通過后正式錄用，聘用人員一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期6個月，試用期考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，予以解聘。因業(yè)績考核不合格、無法勝任工作崗位，予以解聘。
四、其他
根據(jù)贛州市國投集團“人才政策20條”，對進入面試的贛州市外應聘人才給予交通食宿補貼，據(jù)實報銷，其中省內(不包括贛州市)不超過500元/人、省外不超過1000元/人。
公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號三和悅城1號樓
聯(lián)系部門：黨群工作部
聯(lián)系電話：0797-8389569
集團網(wǎng)址：http://www.gzsgt.com/
原文標題：贛州市國投集團公開選聘新能源公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3NZ0hI0uV7HnFS5Rnz7Fcw
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