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崗位要求：
1.30周歲及以下；
2.全日制研究生學歷、碩士及以上學位，工商管理、人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、中文等相關專業(yè)；
3.具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力、崗位專業(yè)能力、學習創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力和靈活應變能力；
4.在校成績優(yōu)秀；
5.中共黨員。
崗位職責：
1.負責制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源的合理配置和有效管理；
2.負責組織和實施招聘工作，為公司吸引和選擇合適的人才；
3.負責新員工的入職培訓，以及對在職員工進行職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓；
4.建立和完善績效管理體系，定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估；
5.設計和實施薪酬福利體系，確保公司的薪酬體系具有競爭力；
6.處理員工的勞動糾紛，維護良好的勞動關系，提升員工滿意度和忠誠度；
7.完成領導交辦的各項工作任務。

報名截至時間為2024年11月10日。